A autorização, para as contratações está dividida entre os seguintes cargos:
Instrutores para Disciplinas Profissionalizantes com jornada de 40 horas semanais: 395 vagas;
Professor Faetec I com jornada de 40 horas semanais: 181 vagas;
Supervisores Educacionais com jornada de 40 horas semanais: 59 vagas.
Haverá reserva para pessoas com deficiência, negros e índios.
O cargo de instrutor tem como requisito o nível médio completo e experiência na área. Já as demais carreiras são para quem tem o nível superior completo. Ainda não há um prazo para publicação do edital.
Aos contratados serão assegurados benefícios como: licença maternidade; licença paternidade; férias e 13º salário, inclusive proporcionais.
A contratação será pelo prazo máximo e improrrogável de dois anos. O objetivo é suprir as demandas excepcionais geradas por afastamentos decorrentes de doenças, incapacidades temporárias, licenças e situações incomuns provisórias de servidores efetivos.
As contratações foram para os anos letivos de 2022 e 2023. Confira a distribuição das vagas por cargos e as remunerações:
Cargo Número de vagas Remuneração
Professor de Ensino Superior Faetec 40h 20 R$3.600
Professor de Ensino Superior Faetec 20h 9 R$1.800
Professor Faetec I 40h 243 R$3.000
Professor Faetec I 20h 129 R$1.500
Professor Orientador Educacional 40h 6 R$3.000
Professor Supervisor Educacional 40h 11 R$3.000
Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes I 40h 114 R$2.142,88
A seleção foi realizada em etapa única: avaliação de títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos receberam pontos por formação acadêmica e a experiência no exercício das atividades, desde que sejam enviados documentos comprobatórios.
Confira as pontuações atribuídas para cada cargo:
⇒ Professor de Ensino Superior Faetec – com atuação no Ensino Superior:
Pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, compatível com a área de atuação ou mestrado na área de atuação = obrigatório;
Mestrado em área compatível de atuação = um ponto;
Doutorado em área compatível de atuação = dois pontos;
⇒ Professor Faetec I – com atuação nas disciplinas da Educação Básica (Anos Finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio):
Licenciatura plena na disciplina de atuação = obrigatório;
Pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, em área compatível com a disciplina de atuação = um ponto;
Mestrado em área compatível com a disciplina de atuação = dois pontos;
Doutorado em área compatível com a disciplina de atuação = três pontos;
⇒ Professor Faetec I – com atuação na Educação Básica (Educação Infantil ou Anos Iniciais do Ensino Fundamental):
Licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior = obrigatório;
Pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, na área educacional = um ponto;
Mestrado na área educacional = dois pontos;
Doutorado na área educacional = três pontos;
⇒ Professor Faetec I – com atuação nas disciplinas da Educação Profissional e Tecnológica:
Graduação em área profissional compatível com a disciplina de atuação = obrigatório;
Licenciatura plena e/ou programa especial de formação pedagógica em área profissional compatível com a disciplina de atuação = preferencial;
Pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, em área profissional compatível com a disciplina de atuação = um ponto;
Mestrado na área educacional = dois pontos;
Doutorado na área educacional = três pontos;
⇒ Supervisor educacional e orientador Educacional:
Licenciatura em Pedagogia com habilitação em Orientação Educacional ou em Supervisão Educacional; Licenciatura com especialização em Orientação Educacional ou em Supervisão Educacional = obrigatório;
Mestrado na área de Educação = um ponto;
Doutorado na área de Educação = dois pontos;
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⇒ Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes I:
Ensino médio completo e formação específica em área profissional compatível com a disciplina de atuação ou comprovada experiência, de no mínimo dois anos, em área profissional compatível com a disciplina de atuação = obrigatório;
Graduação em área profissional compatível com a disciplina de atuação = um ponto;
Pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, em área profissional compatível com a disciplina de atuação = dois pontos.
Foram classificados os pretendentes que obtiveram maior nota apurada na avaliação de títulos e atuação compatível com o cargo.
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