RJ divulga dois novos processos seletivos simplificados para contratação de 600 servidores em cargos de nível médio/técnico da área da saúde.
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE), tem dois novos processos seletivos simplificados abertos para contratação de 600 servidores em cargos de nível médio/técnico da área da saúde.
600 Vagas disponíveis
A seleção é regida pelo edital 05/2022. Os contratos serão temporários e perdurarão durante o período de necessidade da Prefeitura.
São 600 vagas para Técnicos de Enfermagem, sendo 500 delas para atuação na Atenção Primária do Município do Rio de Janeiro, em reforço ao atendimento dos pacientes com síndromes respiratórias agudas. As outras 100 vagas são para lotação no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.
O salário oferecido é de R$ 1.617,11, sendo R$ 1.427,91 de base mais R$ 189,20 de adiantamento reajuste salarial por jornada de trabalho de 30 horas por semana.
A função exige ensino médio completo com curso de técnico em enfermagem, registro no conselho de classe e no mínimo de experiência de seis meses atuando como técnico de enfermagem em unidades de saúde públicas ou privadas.
Por se tratar de uma contratação emergencial, o período de inscrições é extremamente curto!
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até as 14h do dia 12 de janeiro de 2022, pelo endereço eletrônico da Prefeitura - http://prefeitura.rio/rio-saude/processo-seletivo.
Etapas
O processo seletivo compreenderá apenas a análise de currículo.
A validade deste seletivo será de um ano a contar da data da homologação pela RIOSAÚDE, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da RIOSAÚDE.
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