Aberto Processo Seletivo Simplificado com 476 vagas para o cargo de Agente Administrativo. O certame será coordenado e executado pela Secretaria Municipal de Administração de Cabo Frio, por meio do Departamento de Recursos Humanos.
O cargo tem com o requisito o Ensino Médio Completo com carga horária de 40 horas semanais.
Algumas das atribuições do cargo são:
Redigir expedientes sumários, correspondências, pareceres, documentos legais e outros significativos para o órgão; b) Atender ao público interno e externo, pessoalmente ou por telefone, prestando informações, anotando recados, recebendo correspondências e efetuando encaminhamentos; c) Arquivar processos, leis, publicações, atos normativos e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas; d) Receber, classificar, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo; e) Encaminhar os processos às unidades administrativas competentes e registrar sua tramitação; f) Operar microcomputador, digitando documentos diversos, utilizando programas básicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informações, bem como consultar registros; g) Receber e distribuir material solicitado pela unidade em que serve, guardando-os em perfeita ordem, e verificar a diminuição do estoque, solicitando providências para sua reposição.
Inscrições
Os interessados em participar poderão efetuar as inscrições de forma gratuita, no período compreendido entre às 9h do dia 17 de junho de 2021 e às 18h do dia 23 deste mesmo mês e ano, observando o horário de Brasília, Distrito Federal, no site da Prefeitura Municipal.
No momento da inscrição, o candidato deverá preencher todos os campos obrigatórios com os dados pessoais, a experiência profissional e a titulação, assim como, anexar as documentações exigidas, sendo certo que tais informações deverão ser confirmadas pelos documentos no ato da convocação, sob pena de desclassificação.
Seleção e validade
Os participantes serão avaliados por meio de análise curricular, de caráter classificatório, na qual serão observados os seguintes critérios: cursos complementares, formação acadêmica e experiência profissional. Haverá ainda analise documental, sendo que o candidato deverá anexar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo.
Clique aqui para conferir o edital completo.
De acordo com o edital de abertura, o cadastro reserva e as contratações temporárias terão validade de seis meses, podendo ser prorrogado por mais seis meses, no ano de 2021/2022, a critério da Secretaria Municipal de Administração.
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